Directie Teamontwikkeling

Hoe wordt een groep mensen uit een managementteam ongevormd naar een team van mensen? Waar zit overlap qua competenties en waar zijn bepaalde competenties complementair aan elkaar?

Door belangstelling voor het verleden en heden van team en teamleden, werken we vanuit eigen verantwoordelijkheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid naar de realisatie van toekomstige organisatiedoelen.

Management Instituut Nederland werkt voor nieuwe teams, vastgelopen teams en teams die in een veranderingsproces zitten. Het programma wordt uiteraard altijd afgestemd op uw specifieke vraag.

Klik hier voor het maken van een afspraak.