Individuele leertrajecten

Versterken van gedragsvaardigheden en kennisoverdracht staan centraal in het individueel leertraject van Management Instituut Nederland. De leerdoelen kunnen gaan over leidinggeven, coaching, arbeidsverzuim, communicatie, sociale veiligheid, HRM, projectmanagement en teamontwikkeling. Het traject sluit ook uitstekend aan op persoonlijke ontwikkelplannen (POP's) van deelnemers.

Eerst worden de persoonlijke leerdoelen vastgesteld. Deze zullen de vorm gaan bepalen in de één op één leersessies, waaraan meestal meerdere adviseurs deelnemen. Soms maken we ook gebruik van professionele acteurs. Het leertraject bestaat uit tien wekelijkse bijeenkomsten, met daarnaast ook werk- en leesopdrachten. Een trajectcoördinator stemt regelmatig af met de cursist. Het traject ronden we af met een kort verslag. Persoonlijke informatie die tijdens de leersessies naar voren komt, behandelen we vanzelfsprekend vertrouwelijk.

Klik hier voor het maken van een afspraak.